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招生简章

成都幼儿师范学校2022年最新招生简章

来源:好上学 ??时间:2022-06-14

幼师专业是很多女生在初中毕业后都想要报读的专业学科,其中有不少同学都想要到成都幼儿师范学校就读,职校招生网教育招生网的专业老师为了让同学们能对学校有一个深入了解后在进行一个理性的选择,这里,为同学们分享了成都幼儿师范学校2022年招生简章的全部信息,同学们不妨仔细的阅读一下。

成都幼儿师范学校通过政府引导、科学规划、精心组织,充分利用行业优势资源,构建一个大型、高质量幼儿教育政策研究、人才培养、企业实习、输送就业于一体的幼儿教师人才培育平台。按照国际先进的职业人才教育模式,培养出一批职业化,实用型人才,从而促进临空产业的可持续发展。主要以幼儿园长管理人才培养为特色,专注幼师应用型人才的培养,毕业学生由院负责安置到成都各大幼儿园、幼儿图书出版社、小学、事业单位等相关单位就业。在学校的努力下,近年来,毕业生就业率始终保持在95%以上。学校将以热情、周到、真诚的优质服务,竭诚为各用人单位服务,为国家、为社会培养高素质的复合型人才!

就业保障:【校企合作】新生入学即签订就业保障协议,对口定向就业,终生享受就业跟踪服务。文凭保障:毕业颁发《中专文凭》+《大专文凭-》+《本科文凭-四川大学》,国家承认学历,教育部备案,电子注册,学信网可查。

成都幼儿师范学校2022年招生简章

学院占地面积共300亩,地理位置得天独厚,校园风光秀丽,各种生活设施齐备,建有游泳池、钢琴房、计算机房、语音室、多媒体教室、形体房、校园网、校园商业区和高标准橡胶运动场。同完全满足教学和培训的需要,是众多青年学子学习成才的 理想之地。

师资队伍

学校师资力量雄厚,高级职称及教授65人。硕士研究生占35%,其中本科学历占93%,聘请专业外教担任幼儿英语教学,常年聘请各幼儿园院长具有丰富教学管理经验的师资为学生授课,使学生更多的了解专业知识。并有计划地选派年轻教师到高校和大学深造,以培养适应幼儿事业发展需要的专业带头人和教学带头人。

2022年主要开设:幼儿园经营与管理、幼儿双语教育、幼儿艺术教育、高铁乘务(和谐号,动车)、艺术设计、计算机专业、动漫设计、电子商务、会计、工商企业管理、环境景观设计与施工技术、地铁管理、铁路运输与管理、铁路车辆运营与检修、飞机维修、航海技术、东方航空定制班、地勤安检、票务安检、民航安全技术管理、民航机务工程、航空地勤服务、国际酒店管理专业。

幼师专业培养目标:

本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美等方面全面发展,具有综合职业能力和全面素质,为现代化教育提供配套的幼儿园教学与管理高级综合人才,本专业培养具备学前教育专业知识,能在托幼机构从事保教和研究工作的教师学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才。

主要课程:

语数外+专业课程、教育学、幼儿心理学、幼儿教育概论、幼儿园教育活动的设计与指导、教师口语、幼儿唱歌、幼儿英语、电子琴、钢琴 幼儿美术、幼儿绘画、幼儿舞蹈、幼师听话与说话、幼儿手工、普通话教师语言艺术、幼儿游戏与主持、儿童文学、幼儿卫生与保健、幼儿心理学、幼儿园活动设计等幼师的学习是全方位并不局限于读写算和各种技艺等。

就业方向:

学前教育专业的业务培养目标为本专业培养具备学前教育专业知识,能在托幼机构从事保教和研究工作的教师学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才。学前教育是由家长及幼师利用各种方法、实物为开发学前儿童的智力,使他们更加聪明,有系统、有计划而且科学地对他们的大脑进行各种刺激,使大脑各部位的功能逐渐完善而进行的教育。本专业培养具备学前教育专业知识,能在托幼机构从事保教和研究工作的教师学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才。

就业前景:

随着婴幼儿生育高峰的临近,使得“幼儿园短缺”、“幼师短缺”等问题再一次进入大众视野,婴幼儿家长对此更是颇为担忧。“2007年我们国家要求儿童入园率需达到80%,但到2008年我国儿童入园率才达到47%,这个数字跟国家的要求是不相符合的”,幼教专家说:幼儿园短缺和幼师短缺是有一定关系的,“2022年北京市现有的资源只能满足一半的学生入园,也就是刚刚满足了50%的幼儿的需求,幼师的缺口一直以来都是基本存在的。”2011年两会召开,把我国学前教育的发展推上了一个至高点,为了解决幼儿入园难的社会问题,国家鼓励大力发展幼儿教育,除了公立园计划扩大招生规模外,民办幼儿园更如雨后春笋般涌现,与此同时,社会对幼儿教师的需求,尤其是对高素质幼儿师资的需求量越来越大。北京市社会科学院牵头完成的《北京法制发展报告》在北京首发。报告中指出到2022年北京幼儿教师缺口1.46万人。这以数据引起了幼儿家长、学前教育专家以及社会各界人士的强烈关注,幼儿师范毕业生供不应求的现象普遍存在。 在早期教育方面,0-3岁是人的一生中发展最重要的时期。一个人的学习能力的50%是在生命的头4年中发展起来的,初生婴儿的脑发育比15岁孩子快1000倍。很多思想和智力是在3岁前打下基础的。0-3岁是婴幼儿成长的关键期:最初的身体素质、智力发展、个性品质的形成于发展都是从这里开始的。越来越多的家长开始接受并重视早期教育,早期教育在我过经过10余年的发展已经形成相当的规模,不仅是大城市,就算是三、四线城市也随处可见大大小小的“亲子园”“亲子中心”“早教中心”等早教机构,但专业的早期教育师资严重不足。

招生对象:应往届初高中毕业生,中专,职高毕业生,面试报名,初中起点五年制大专,高中起点三年制大专,高中起点四年制本科。面试条件合格者即可办理报名入学手续。

报读流程 :在线报名-面试体检-审核通过-签订合同-培训学习-安排就业。

面试请带上身份证或户口本,成都各大车站可安排校车免费接送,请提前联系学校招生老师

面试条件:

1、年龄在14—21岁的应、往届初、高中毕业生、中专、职高学生;

2、身高:男生165cm以上,女生155cm以上;

3、五官端正,矫正视力不低于4.8;

4、口齿清晰,普通话流利,善于与人沟通交流。

5、形象气质好、身体裸露的部分没有伤疤、听力无障碍、没有残疾疾病、色盲、色弱 、身心健康、五官端正、无犯罪记录。

★办学特色

1、 学生毕业时颁发大专学历证书和相关专业的职业技能证书和高级技师证书,如“计算机等级证书”、“普通话等级证书”、“英语四级”、“上岗证”“幼师资格证”“教师资格证”。

2、 始终坚持“校企联手、产学结合、重视基础、突出技能”的方针,努力打造“一人多证、一专多能”的复合型人才。

4、 实行人性化管理:对贫困生按国家政策免学费、对成绩优秀者颁发高额奖学金;在学生享受二年的国家助学金补助,每生每年补助2000元。

5、 专业前景广阔,充满生机活力。

★就业保障

◆新生入学,学校即与学生签订《就业协议》,确保合格毕业生高质量就业。

◆理论与实践1:1教学,注重培养学生技能,合格毕业生在毕业时保证取得1-2项职业技能证书,增强毕业生的竞争能力。

◆最后一年由就业办负责安排到用工单位带薪实习,实习期可挣回全部学费。带薪实习期间,月工资不低于3000元。正式上岗就业后,月薪一般在3500元以上。

◆完善了毕业生就业跟踪服务体系,建立实习毕业生跟踪服务档案,更好的为实习就业毕业生服务,确保毕业生满意就业,回报父母,回报社会。

◆定期邀请知名企业人事主管来校开展职业指导讲座或邀请我校优秀毕业学子回校进行就业交流。

◆近几年来毕业生就业率达98%,深受用人单位好评。

以上就是职校招生网教育招生网的专业老师为同学们分享的有关成都幼儿师范学校2022年招生简章的全部内容,如果同学们还在为选择学校发愁,那么不妨关注职校招生网教育招生网,这里有国内百分之八十的专业学校招生信息和学校资料。可供同学们择校参考。

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